Поможем найти лучших специалистов в IT-сфере

Основные риски самостоятельного подбора
Нехватка кадров
Спрос на специалистов в IT растет, в то время как в других отраслях избыток кадров на рынке.
Рынок «перегрет»
Большая конкуренция при поиске.
Побеждают крупные IT-компании, которые могут предложить высокую зарплату кандидату и участие в интересных проектах.
Отсутствие необходимой квалификации
IT-специалисты называют себя «синьорами», но не умеют выполнить операции с GIT выше среднего.
Компетенции вашего HR-отдела
Ваш рекрутер крут при поиске продажников или бухгалтеров, но толкового программиста ему сложно найти.
Сфера IT не стоит на месте и постоянно развивается.
Для грамотного подбора необходимого специалиста очень важно, чтобы рекрутер был «в теме» сферы IT.

Перестаньте тратить время и деньги на собеседования, которые заканчиваются «покупкой кота в мешке».
Доверьте эту работу профессионалам!

Подобрать кандидата
Сфера IT не стоит на месте и постоянно развивается.
Для грамотного подбора необходимого специалиста очень важно, чтобы рекрутер был «в теме» сферы IT.

Перестаньте тратить время и деньги на собеседования, которые заканчиваются «покупкой кота в мешке».
Доверьте эту работу профессионалам!
Подобрать кандидата
Оставьте свои контакты
Мы свяжемся с вами и составим профиль вакансии!
О нас
Группа компаний kt.team является интегратором с большим количеством крупных проектов, входит в российский рейтинг TOP-20 компаний, работающих в секторе B2B и B2C.

За 5 лет мы накопили огромный опыт в подборе персонала, собрали лучшую команду и автоматизировали этот процесс. Теперь мы готовы помочь и вам найти специалиста в сфере IT!
О нас
Группа компаний kt.team является интегратором с большим количеством крупных проектов, входит в российский рейтинг TOP-20 компаний, работающих в секторе B2B и B2C.

За 5 лет мы накопили огромный опыт в подборе персонала, собрали лучшую команду и автоматизировали этот процесс. Теперь мы готовы помочь и вам найти специалиста в сфере IT!
О нас
Группа компаний kt.team является интегратором с большим количеством крупных проектов, входит в российский рейтинг TOP-20 компаний, работающих в секторе B2B и B2C.

За 5 лет мы накопили огромный опыт в подборе персонала, собрали лучшую команду и автоматизировали этот процесс. Теперь мы готовы помочь и вам найти специалиста в сфере IT!
О нас
Группа компаний kt.team является интегратором с большим количеством крупных проектов, входит в российский рейтинг TOP-20 компаний, работающих в секторе B2B и B2C.

За 5 лет мы накопили огромный опыт в подборе персонала, собрали лучшую команду и автоматизировали этот процесс. Теперь мы готовы помочь и вам найти специалиста в сфере IT!
Каких кандидатов мы можем помочь вам найти
Разработчики
Опытные front-end, back-end и мобильные разработчики.
DevOps
Специалисты, которые настроят окружение и возьмут под свой контроль администрирование инфоструктуры.
UI / UX дизайнеры
Эксперты в UI, UX, графике, которые создают восхищающие пользователей креативы в различных сферах.
Тестирование
Грамотные QA-специалисты автоматизированного и ручного тестирования, которые не пропустят ни одной ошибки.
Проектные менеджеры
Опытные руководители проекта, которые преобразовывают пожелания клиента в конкретные цели для команды, сохраняя баланс и спокойствие между двух огней.
Бизнес-аналитики
Специалисты, которые детально изучают бизнес-процессы заказчика, моделируют процессы и составляют технические задания и функциональные требования.
Как происходит подбор кандидатов
Проводим интервью с заказчиком и заполняем бриф
Составляем тестовое задание для оценки уровня квалификации.
Составляем карту компетенций soft и hard skills.
Прорабатываем маркетинг
Создаем лендинг (посадочную страницу) под вакансию и настраиваем рекламу с A/B тестированием.
Собираем первичный пул кандидатов
Используем свою наработанную базу кандидатов и современные источники поиска: соц. сети, GitHub, Boolean Search и пр.
Проводим оценку кандидатов
Проверяем тестовое задание и приглашаем на интервью с ректрутером для проверки soft skills и техническим экспертом для понимания уровня hard skills.
Проверяем отзывы
Аккуратно собираем отзывы о кандидате с предыдущих мест работы, если это необходимо.
Передаём кандидата вам
И сопровождаем его на всех этапах.
Гарантируем бесплатную замену, в случае если кандидат не пройдет испытательный срок по каким-либо причинам.
Гарантируем бесплатную замену, в случае если кандидат не пройдет испытательный срок по каким-либо причинам.
Почему мы?
5 лет опыта
Успешного поиска и отбора кандидатов. Закрываем вакансии по всей России!
Используем
digital-инструменты
Проводим рекламные кампании при поиске кандидатов. Окупаемость инвестиций — гарантирована!
Знание IT рынка
Мы хорошо знаем IT сферу и понимаем, какие специалисты нужны вам с учётом ваших бизнес-задач.
В начале сотрудничества мы просчитаем вам юнит-экономику и дадим прогноз периода окупаемости инвестиций в подбор команды мечты!
В начале сотрудничества мы просчитаем вам юнит-экономику и дадим прогноз периода окупаемости инвестиций в подбор команды мечты!
Наши тарифы
256 200 ₽
за специалиста уровня middle

+ БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА,
в случае если кандидат не пройдет испытательный срок по каким-либо причинам.
Подобрать кандидата
388 800 ₽
за специалиста уровня
senior


+ БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА,
в случае если кандидат не пройдет испытательный срок по каким-либо причинам.
Подобрать кандидата
Наши контакты
Москва, Ильинка 4, п. 5 (Гостиный двор)
Тольятти, ул. Офицерская, 12А, стр 1 (ТД «Рим»)
Краснодар, ул. Северная, 327 (БЦ «Кристалл»)
Нужен крутой IT-специалист?
Оставьте свои контакты и вакансию, мы свяжемся с вами и составим профиль вакансии.