Project менеджер, мы ждем тебя!

kt.team — Magento студия №1 в России
по версии CMS Magazine
Наша группа компаний kt.group состоит из подразделений:
kt.team
интегратор средних и крупных проектов
tsekh.design
дизайн digital продуктов, разработка дизайна для IT-решений. Трижды в ТОР Behance Rating
apminvest.com
аудит технического состояния сайта. Альтернатива New Relic, управление качеством ПО
mirrar.ru
виртуальная реальность в облаке. AR машинное обучение для интернет-магазинов. Работа с Big Data для ML, MV, DL, DM, AI
leadstartup
консталтинг, вывод продуктов компаний на положительную рентабельность и устойчивый рост их доли рынка
2525.show
образовательный и социальный проект. Курсы по направлениям в ИТ-сфере
Что нужно будет делать?
Общаться с клиентами
Много, обеспечивая устойчивое качество связи, иметь ясную цель общения
Знать клиента
Должностные обязанности, тип личности, имена
Общаться с командой
Разбирать задачи, четко понимать ценности для клиента и хорошо доносить её до команды
Обеспечивать выполнение
Команда выполнит только четко поставленную задачу. Приоритеты задач должны быть ясными и согласованными с клиентом.
Принимать результат работ
В конце каждой недели смотреть на результат работ и убеждаться, что команда обеспечила прирост ценности для клиента.
От вас
Опыт работы или стажировки
в web-студии, digital-агентстве или ИТ-компании в роли аналитика, менеджера или администратора проектов
Опыт управления
группами разработчиков и/или дизайнеров
Умение эффективно
распределять и планировать ресурсы
Клиентоориентированность
и сильнейшие коммуникационные навыки
График работы и отпусков
Свободный
Некоторые наши сотрудники берут отпуска на месяцы, если нужно. Родился ребенок, захотелось попутешествовать — пожалуйста.
Взамен мы требуем максимального качества и отдачи в пределах рабочего времени. Если ваше кредо — затеряться в толпе и ни за что не отвечать, то мы вам не подойдем.
Сам выбирай даты отпусков
Мы понимаем, что многим хочется отдохнуть летом или у вас запланированы семейные мероприятия, которые невозможно отсрочить, например, свадьба. Мы ожидаем, что вы сможете самостоятельно договориться и выбрать сроки и даты отпусков, соблюдая экологичность по отношению к команде.
График работы
В компании принято работать с 9 утра, но мы можем договориться о более удобном начале рабочего дня для вас. Если случаются горящие ситуации на проектах, мы оплачиваем переработки. Хотим заметить, что мы не спим в офисе клиента уже 4 года.
Вы сами формируете ваш доход
Определение базового оклада
Базовый оклад определяется на основе технического интервью и результатов испытательного срока.
Увеличение знаний и оклада
Профессиональное развитие и вклад в командный результат являются причинами для роста зарплаты. Для каждой должности разработана карта компетенций, и, двигаясь по ней, вы можете увеличивать свой оклад ритмично и часто! Проектные достижения всегда поощряются бонусами.
Стань партнером компании
В случае, если вы вносите неоценимый вклад в развитие компании (культуры, качества), вы можете стать партнером и получать % от прибыли группы компаний или подразделения.
Познакомимся?
Если ты имеешь опыт работы проектным менеджером и хочешь попробовать себя в этой работе у нас, будем рады познакомиться и рассмотреть твою кандидатуру. Наша компания очень быстро растет, и мы рады новым людям!
Имя
E-mail
Удобный тип связи
Опыт работы в управлении проектами/project менеджером
Телефон
Здесь ты можешь написать о своем опыте, достижениях, указать ссылку на резюме или просто рассказать о себе
Перспективы роста
В какую сторону проще всего перейти из project менеджера в нашей группе компаний?
Руководитель менеджерской группы
Управляющий партнер
Сможете управлять подразделением? Возглавляйте и получайте до 50% прибыли вашего подразделения.
Мы предлагаем
Наставничество
Наша команда постоянно растет, и мы начинаем развивать наставничество. Мы все заинтересованы в обмене опытом.
Распространять командные ценности
Весь наш бизнес состоит из команды. Единственное, что делает из нас команду - командный результат. Помоги его обеспечить, и твои доходы будут расти ежемесячно.
Формирование зарплаты
Определение базового оклада
По результатам выполнения тестового задания
Переход из стажеров в руководителя проектов
Выполняйте все процедуры, обеспечивайте удовлетворенность клиента и и получайте 1% от всех счетов ваших проектов
Стань партнером компании
В случае, если вы вносите неоценимый вклад в развитие компании (культуры, качества), вы можете стать партнером и получать % от прибыли группы компаний или подразделения.
Хочешь присоединиться к нашей команде?
Наши офисы
Как только в офисе становится тесно, переезжаем в более просторный офис.
Тольятти
Офис 1300 м.кв. Зона отдыха, спортзал, душевая, кухня. По утрам - завтрак (каша, яйца). 5 видов чая. 2 учебных кабинета. 2 зоны работы для интровертов.
Москва
Офис 46 м.кв. Гостиный двор. Опенспейс. Маленький, но в самом центре Москвы - 300 метров до стены Кремля, 20 метров до парка Зарядье. Все праздники города будут у вас на виду.
Краснодар
Офис 86 м.кв. Опенспейс. БЦ Кристалл