Описание вакансии

Стек технологий —

Опыт разработки и поддержки приложений на React и ReactNative от двух лет (ios/android)
Понимание паттернов разработки и умение их применять
Умение оценивать и выдерживать сроки разработки
Следование стандартам разработки: комментирование кода, style guides
Иметь опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis, S3, Nginx, Gitlab CI
Опыт покрытия кода юнит-тестами, будет плюсом опыт с автоматизированными UI-тестами

Разрабатывать мобильное приложение и web версии системы (новый функционал и поддержка существующего)
Оптимизировать и улучшать производительность приложения
Покрывать код тестами, внедрять новые подходы для улучшения качества приложения
Участвовать в архитектурных обсуждениях вместе с командой, предлагать и внедрять новые идеи/решения
Участвовать в процессе code-review

Понимание что такое критерии качества кода (статанализ, покрытие тестами, контролируемость кода).
Самостоятельность и способность проектировать контролируемый код.

Образовательная платформа “The Game” от Петра Осипова.

На данный момент road map проекта составлен на 2023 год, планируется развитие не менее, чем до 2025 года.

Знакомство с HR-менеджером — быстрое знакомство, где мы расскажем кандидату о принципах и подходах в работе нашей компании, зададим ему вопросы по soft skills, а также ответим на все его вопросы о работе у нас (до 40 минут)
Техническое собеседование — классическое собеседование с техническим специалистом нашей компании. Часто объединенное с интервью по soft skills (до 1 часа)
Официальный оффер — письмо на почту с предложением о работе (в течении 1-2 рабочих дней после последнего этапа)
Выход на позицию на испытательный срок 3 месяца — с первого рабочего дня официальное оформление в компанию, оклад не удерживается на испытательный срок,

Оформление в ООО “Знаки”, владелец платформы «The Game»,
Оформление желательно как ИП или самозанятость,
Проектная работа, только над проектом “The Game”,
Удаленный формат работы, из любой точки мира, главное - быть на связи в часовом поясе команды (Дубай).