🔵

Вакансия - D1-2 HR Recruiting Manager / hh.ru

Мы аккредитованная ИТ-организация.

Работа обязательно очно в офисе в Тольятти.

KT.Team — сервисная IT-компания. С 2013 года разрабатываем программное обеспечение для среднего и крупного бизнеса и внедряем существующие программные продукты в контур с любыми доработками.

Мы:

  • разрабатывали мобильные приложения для ритейлеров и банков;
  • с нуля запускали интернет-магазины с миллиардной выручкой;
  • разрабатывали и до сих пор сопровождаем сложные интеграционные и автоматизированные контуры в крупнейших логистических, торговых и строительных компаний.

В нашем портфолио проекты таких компаний как «Аскона», «Снежная Королева», Polaris, FM-Logistic, «Петрович», «Лэтуаль» и многих других.

Кого мы ищем?

Нового члена команды HR, который любит общаться с инженерами, умеет выстраивать доверительную коммуникацию с каждым кандидатом и привлекать самые ценные таланты.

Рекрутера с неуёмным желанием развиваться самому и развивать процессы компании - искать новые инструменты, подходы, методологии.

Ты - наш человек, если готов принимать изменения, способен быстро адаптироваться в мире BANI, готов слышать обратную связь.

Ключевые зоны ответственности (бизнес-процессы):

Требования к позиции:

  • опыт в подборе IT-специалистов от 1 года;
  • опыт работы с CRM-системами, либо уверенное знание Excel (умение делать сводные таблицы или макросы);
  • будет плюсом - уверенное пользование notion;
  • знание специфики рынка труда в области IT.

Этапы отбора:

  1. Тестовое задание — небольшое задание, которое позволит нам оценить базовые hard skills. Займет не более 2-х часов времени.
  2. Знакомство с HR-менеджером — быстрое знакомство, где мы зададим несколько вопросов по soft skills, а также ответим на все вопросы о работе у нас. Продолжительность встречи - до 30 минут.
  3. Тестовый день с экспертами — погружение в будущую работу, возможность поработать вместе с будущими коллегами и руководителем, погрузиться в процессы компании и корпоративную культуру.
  4. Официальный оффер — письмо на почту с предложением о работе (в течении 1-2 рабочих дней после тестового дня).
  5. Выход на испытательный срок 3 месяца — с первого рабочего дня официальное оформление в компанию.

Что мы предлагаем:

Мы готовы рассматривать любые комфортные формы оформления — но только официальные. Трудоустройство по ТК РФ, по желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП.

Начало и конец рабочего дня — гибкие. Важно соблюдать все договоренности с командой. Рабочий день — 8 часов, плюс обед.

Наш офис в Тольятти:

Концепция нашего офиса — правильная температура и влажность воздуха, низкий уровень углекислого газа (в офисе более 400 растений), возможность заниматься спортом в перерывах, запираемая велопарковка с крышей, душевая комната. Еда без сахара и с правильным гликемическим индексом, хозяюшки кормят по утрам завтраком.

Мы ждём твоего отклика!