Описание вакансии

Обязанности

• Настройка коннекторов передачи данных между сервисами
• Участие в разработке потоков передачи данных и разработке архитектуры коннекторов

На позиции важно

• Опыт работы конфигуратором ESB в визуальном редакторе (Mule, Talend, WSO, Datareon)
• Опыт работы с брокерами и базами данных (ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka / MySQL, Postgres, Mongo и т.п.)
• Опыт работы с docker
• Знание и понимание принципов построения сервисной архитектуры, принципов Restful API
• Умение работать с основными файловыми форматами данных и преобразованиями (xml/json/csv)

Что мы хотим видеть в наших разработчиках

• Понимание что такое критерии качества кода (статанализ, покрытие тестами, контролируемость кода).
• Самостоятельность и способность проектировать контролируемый код.

Ключевые этапы отбора

1. Знакомство с HR-менеджером — быстрое знакомство, где мы расскажем кандидату о принципах и подходах в работе нашей компании, зададим ему вопросы по soft skills, а также ответим на все его вопросы о работе у нас (до 40 минут)
2. Тестовое задание оплачиваемое — задание на проверку hard skills и подхода к решению задач (8 часов, дедлайн - 7 дней). Стоимость определяется по уровню и стеку. Для уверенности кандидата в том, что он получит оплату мы подписываем с каждым кандидатом договор на выполнение работ, шаблоны заготовлены, кандидату необходимо лишь прислать свои реквизиты
3. Техническое собеседование — классическое собеседование с техническим специалистом нашей компании. Часто объединенное с интервью по soft skills (до 1 часа)
4. Официальный оффер — письмо на почту с предложением о работе (в течении 1-2 рабочих дней после последнего этапа)
5. Выход на позицию на испытательный срок 3 месяца — с первого рабочего дня официальное оформление в компанию, оклад не удерживается на испытательный срок

Условия работы в kt.team

Как у нас всё устроено