🔵

Вакансия / Software Developer (L3) — Senior / PHP Symfony / Teamline

Описание вакансии

Стек технологий —

Symfony PHP

На позиции важно

  • Опыт работы с PHP 7/8 и с фреймворком Symfony 4/5/6
  • Умение писать тесты
  • Отличные знания ООП и паттернов проектирования
  • Понимание и опыт работы с реляционными СУБД
  • Знание и понимание спецификации REST
  • Понимание принципов контейнеризации приложений, умение работать с Docker. Должен уметь упаковать свое приложение в контейнер
  • Знание Kubernetes/Openshift
  • Уверенное пользование GIT
  • Понимание CI/CD, опыт работы с GITLAB CI/CD, Jenkins, Github Actions
  • Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о необходимости их пересмотра
  • Опыт работы по Scrum

Будет плюсом

  • Понимание и опыт работы ElasticSearch, Redis
  • Опыт разработки через тестирование (TDD)
  • Знание подходов и практик предметно-ориентированного проектирования (DDD)
  • Опыт работы с ESB
  • Опыт работы с Pimcore
  • Уверенная работа на Linux

Что мы хотим видеть в наших разработчиках

  • Понимание что такое критерии качества кода (статанализ, покрытие тестами, контролируемость кода).
  • Самостоятельность и способность проектировать контролируемый код.

Зарплатная вилка —

от 240 до 310 000 рублей

О проекте

Ключевые этапы отбора

  1. Знакомство с HR-менеджером — быстрое знакомство, где мы расскажем кандидату о принципах и подходах в работе нашей компании, зададим ему вопросы по soft skills, а также ответим на все его вопросы о работе у нас (до 40 минут)
  2. Тестовое задание оплачиваемое — задание на проверку hard skills и подхода к решению задач (8 часов, дедлайн - 7 дней). Стоимость определяется по уровню и стеку. Для уверенности кандидата в том, что он получит оплату мы подписываем с каждым кандидатом договор на выполнение работ, шаблоны заготовлены, кандидату необходимо лишь прислать свои реквизиты
  3. Техническое собеседование — классическое собеседование с техническим специалистом нашей компании. Часто объединенное с интервью по soft skills (до 1 часа)
  4. Официальный оффер — письмо на почту с предложением о работе (в течении 1-2 рабочих дней после последнего этапа)
  5. Выход на позицию на испытательный срок 3 месяца — с первого рабочего дня официальное оформление в компанию, оклад не удерживается на испытательный срок

Условия работы в kt.team

Как у нас всё устроено

Общие условия трудоустройств — подробнее…

  • Рабочий день с гибким началом, главное соблюдать все договоренности
  • Зарплата белая, оформление согласно ТК РФ. По желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП
  • Мы стремимся работать лично, удаленные позиции допускаются

Наш офис в Тольятти — подробнее…

  • Уютный опенспейс, с арома-машиной и живыми “джунглями”
  • Vape-зона, спорт-зал и кухня, где всегда есть большой выбор фруктов и перекусов, фильтр-кофе и хозяюшки кормят по утрам завтраком
  • Здесь действуют стандарты рабочих мест, которые помогают нам быть продуктивнее

Контакт для прямых вопросов — Кузнецова Мария, HR Recruiting Manager

https://t.me/kt_career

https://hr.kt-team.ru